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沂南推行农村“三大员”发展乡村治理新模式
2018年11月21日 09:28 来源:中新网山东新闻

  中新网山东新闻11月20日电 针对农村村级管理中存在会计、保管、计生主任、警务助理、社保协理员、水利管理员、农产品质量监管员、动物防疫员等10余种岗位。近年来,沂南县创新推行农村社会治理网格员、集体三资管理员和社会事务服务员工作机制,推动农村管理工作的精细化、精准化,发展乡村治理新模式,为乡村振兴夯实管理制度基础。 

  创新推行社会治理网格员,提高农村社会治理水平 

  现在任沂南县大庄镇庙官庄村社会治理网格员的李明亮说:“以前的时候村里工作少,虽然工资只有几百块,不过有时间照顾家里,干一些家里的农活。但现在村里工作越来越多,我基本上天天都在村委忙工作,家里只能靠媳妇出去打工挣钱。在县里推广三大员后,我担任社会治理网格员,将村里警务助理、农产品质量监管员、农村社会协理员等工作由我一个人来做,每个月能拿到一千六七的收入,能满足日常的花费,干起工作来更有精神了,总想把自己社会治理网格员干好,对得起自己拿的工资。” 

  创新推行集体“三资”管理员,筑牢“三资”管理基础 

  沂南县大庄镇经管站长夏立宁说:“我们实行集体三资管理员,有效的规范了农村财务管理。在2017年8月份我们组织考选了9名农村职业会计,对考选的会计实行村聘镇管,工资统筹发放。每名会计分别负责10个自然村的财务管理,每月1-10号实行集中办公、定期培训,确保工作效率和业务素质的提高。我们还完善考核机制,加强督导管理。对镇财经服务中心、代理记账中心会计及90名“三资”管理员实行分类考核,充分调动工作人员积极性,提高服务质量和效率。解决了过去农村财务人员业务水平低、财务管理混乱等问题,有效预防了村干部因财务问题出现违法违纪现象发生。” 

  创新推行社会事务服务员,推动农村社会事业发展 

  一大早,沂南县大庄镇社会事务服务员高怀梅来到村里80多岁的吕继山、赵忠慧老两口家里,和他们拉拉家常,看看老人有什么需求帮忙搭把手,照顾一下老人的生活。 

  沂南县大庄镇党委副书记牛纪善说:“通过创新推动农村三大员管理模式,让村里兼职的村级干部工资得到了增加,提高了他们工作的积极性,让农村管理工作更加顺畅。” 

  沂南县按照“党建统领、资源整合、权责明确、服务精准、治理有效”的工作思路,围绕压实农村“两委”干部责任,全面落实网格化管理,管严、管细农村财务,创新推行农村管理“三大员”,形成农村管理新模式,为实现乡村振兴战略夯实基础。(完) 

编辑:孙婷婷