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济南择优选派176名年轻干部到国内外500强实践锻炼
2019年11月28日 14:26 来源:闪电新闻

  加快培养步伐!济南择优选派176名年轻干部到国内外500强实践锻炼

  11月28日,记者从济南市委、市政府召开的新闻发布会上了解到,济南市委为深入推进济南市“新时代年轻干部选拔培养工程”,加快年轻干部培养步伐,经市委研究决定,从2019年公开遴选的优秀年轻干部中,择优选派部分人员到国内外500强企业和部分“山东省青年企业家创新发展国际峰会”参会企业开展实践锻炼。第一批派出时间为2019年12月至2020年6月,第二批派出时间为2020年6月至当年12月。

  据悉,本次共选派176名年轻干部参加实践锻炼,采取组团服务与个别选派相结合的方式,主要有3种选派模式。

  项目落地攻坚队

  为更好地对接已经与济南市签订项目协议、确定来济投资意向或已实施在济项目建设计划的企业,将选派68名干部,组成18支项目落地攻坚队,对正在落地的企业进行跟踪服务。选派队伍中,包含副局级干部10名、处级干部34名、科级干部24名。平均每队由3-4人组成,由1名副局级或正处级干部带队。项目落地攻坚队将坚持“以项目为中心,以结果为导向”,立足我市产业优势,精准对接产业项目,推动产业项目早日在我市落地见效。

  “双招双引”协作组

  为加大力度宣传推介济南产业优势,积极寻找济南市与企业发展契合点,争取使更多的企业在济南市投资落地,将选派70名干部,组成30个“双招双引”协作组,对接服务“青年企业家创新发展国际峰会”参会企业或与济南产业匹配度较高的知名企业。派出的30个工作组中,包含副局级干部7名、处级干部34名、科级干部29名,每组由2-3名干部组成。“双招双引”协作组将发扬“店小二”精神,搭建起济南与企业沟通合作的桥梁。

  驻企实习联络员

  为更好地宣传济南的投资环境、优势产业和优惠政策,让企业关注济南、支持济南、投资济南,将选派38名干部到“山东省青年企业家创新发展国际峰会”参会企业或国内知名企业作为驻企实习联络员。其中,处级干部26名、科级干部12名,每家企业安排1至3人实习服务。为使干部能够尽快适应企业工作,此类岗位优先选派熟悉经济、规划建设、财政金融、招商引资等工作的年轻干部。驻企实习联络员将以实习生的身份到企业实训锻炼,在实践中熟悉企业、融入企业、服务企业,积极发挥桥梁纽带作用,树立省会年轻干部的良好形象。

  闪电新闻记者 冯宜雯报道 

编辑:孙婷婷