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山东大学连续举办两场毕业生大型空中双选会
2020年03月26日 16:50 来源:山大视点

  为有效应对疫情给2020届毕业生就业带来的影响,促进毕业生高质量就业,3月17日至20日,山东大学连续举办了2020届毕业生春季空中双选会、第二届服务山东十六地市人才引进空中双选会。

  山东大学2020届毕业生春季空中双选会于3月17日至18日举行,第二届服务山东十六地市人才引进空中双选会于3月19日至20日举行,两场大型双选会聚焦国家重点领域、重点区域、重点行业,聚焦山东新旧动能转换重大工程,为毕业生和用人单位提供优质的双选平台,共有来自山东、江苏、北京、上海、浙江、湖北、广东等全国29个省(直辖市、自治区)的1515家用人单位参会,提供岗位数39917个。

  参会单位既有航天科技、中国电科、中国中车、中国重汽、潍柴动力、华为公司、浪潮集团、海信集团等各类企业,又有中科院上海技术物理研究所、山东社科院、西南政法大学、济南市中心医院、广西科技大学、重庆工商大学、成都中医药大学等众多高校、医院和科研单位。两场空中双选会的参会单位表现出良好的人才需求态势,岗位需求涵盖本、硕、博各学历层次和各学科门类,吸引了山东大学一校三地2020届毕业生以及省内外其他高校毕业生9892人参加,累计投寄简历18591份。

  为在疫情防控背景下做好校园招聘工作,山东大学积极创新工作方式,探索开展网络招聘服务,为用人单位和毕业生搭建安全、便捷、高效的空中双向选择平台。学生就业创业指导中心联合前程无忧和智联招聘建立了2020届毕业生求职咨询QQ群,组织平台技术人员、就业工作老师在线值守,实时解答毕业生的提问咨询。

  毕业生表示,两场空中双选会提供了大量岗位需求,在家通过网络就可以投递简历、参加面试,用人单位在线回复很及时,降低了找工作的时间成本;前期学校和学院开展的指导服务和求职过程中的答疑解惑,都帮助自己更好地把握机遇。一些毕业生找到了意向单位,缓解了前期无法返校求职的焦虑感。

  许多用人单位表示,空中双选会集成了收集简历、在线交流、视频面试等多项功能,在疫情背景下提供了很大便利;山大毕业生专业扎实、综合素质高、业务能力强,特别是在疫情背景下积极投递简历、参加面试,表现出很好的主动性,期待今后深化与山大的人才合作。

  当前正值2020届毕业生求职择业的关键时期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,毕业生就业形势更加复杂严峻。疫情发生以来,山东大学迅速行动,结合学校实际,积极谋划做好2020届毕业生就业工作,确保服务不断线、方式有创新、举措有实效。

  一是系统研判疫情影响,认真制定就业工作实施方案。疫情发生以来,学校党委常委会、校长办公会多次研究就业工作,校党委书记郭新立、校长樊丽明等多次调研就业工作、召开专题会议,对做好2020年就业工作进行周密部署并提出具体要求。一校三地就业工作部门积极协同,制定了做好2020届毕业生就业工作的实施方案。各培养单位认真落实就业工作“一把手”工程,组织制定促进就业工作的行动方案。

  二是加强线上校园招聘和就业信息服务。及时对就业工作进行调整部署,充分利用信息化手段加强线上校园招聘和就业信息服务。引导毕业生关注教育部“24365校园招聘平台”和山东省“就选山东网络招聘平台”,实施山东大学服务国家重点领域、重点区域、重点行业人才引进行动计划、线上重点用人单位回访与就业市场拓展行动计划,主动联系用人单位沟通人才需求,发布招聘信息1100余条。

  三是优化线上服务流程开展就业状况跟踪调查。简化毕业生就业手续,全面实行毕业生网上签约、广泛推行审核材料在线办理,对于国家公务员、地方选调等确需学校出具纸质推荐材料的,通过邮寄方式办理。对毕业生就业状况进行摸底,全面了解学生思想动态、就业诉求和实际困难,有针对性地加强对重点群体的帮扶指导,自3月份起实施毕业生就业状况每周报送制度。

  四是开展系列化专题式职业发展线上指导。实施“山东大学春风暖心就业指导计划”,策划、整合、推荐优质资源,已推出26期高质量的线上指导活动,实现周周有讲座,受到一校三地学生广泛好评。各有关部门、各培养单位密切协同,通过线上方式举办主题班会、专家报告、朋辈分享、校友沙龙等活动,开展就业形势教育、职业发展指导、团体或个体咨询辅导。(供稿单位:山东大学学生就业创业指导中心 作者:常海峰 陈利)

编辑:赵晓